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培训与发展 人才招聘培训与发展

        作为一家高速发展的国家级高新技术企业,创腾科技肩负着“发动研发、管理和决定企图情势厘革取立异”的主要任务,一连打造能够大概顺应厘革需求,擅运营、懂管理、有专业知识,络绝追求卓着的人才团队。公司对员工的发展与发展十分重视,承继着员工与企业共同进步的目的,致力于建立健全培训机制,组成了涵盖“新员工入职培训、管理层培训、岗位妙技培训、综合才气培训”四个层级的完善培训体系。

 

      |新员工入职培训: 
      公司统一组织入职培训,赞助新员工全方位了解公司,尽快晓畅并适应公司文化、思想及行为体式格式,掌握基本业务流程和行为规范。
 
      Elearning在线学习平台:
      在线学习系统主要搜罗在线学习、在线考试、内部培训资料库、知识管理、培训论坛等服从。
 
      岗前培训:
       公司实行“导师制”的岗位培训轨造,一样寻常以部门主管为导师和教练,担保新员工顺利融入公司文化氛围、快速熟悉公司轨造和事变流程。
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     专业培训:|05944.com|葡京游戏平台
      基于任职标准,睁开专业知识和妙技培训。以各系统岗位认证资格推动各级员工专业技能提升,提升岗位胜任力。
 
      |新葡京娱乐城真人赌博综合才气培训:
    适用于悉数员工和各级管理人员的培训项目,如今主要搜罗“雷同妙技、职场必备、职业发展”等模块。
 
      取证培训:
     为了进一步完善公司资质,提升员工专业才气,公司鼓励部分岗位加入取证培训,包含“职称考试、岗位资格认证”等内容。
 
      管理层指点力培训:
     对中、高层管理人员住手指点才气提升培训,旨在赞助各级管理人员竖立正确的指点力见解,提升胜任岗位所需的各项管理妙技和方法。